11月3日
，集团公司第一届内训师技能大赛圆满落幕。此次大赛活动由集团公司人力资源部主办，旨在实现内训师管理的正规化和科学化，践行“人人一门课”要求，各内训师根据自己擅长的领域，结合本职工作内容
，打造一门专业课
，不断更新、打磨
，形成精品课程
。

大赛特邀集团公司副总经理王正涛


，内训师马国欣
、李延哲担任点评专家，由武雨婷、汪琰珂、马笑飞、郭瑾
、谢钰

、王其华等六名内训师共同组成打分评委
。经选拔，共有6名内训师参加本届技能大赛，他们分别来自项目经理、施工员、安全员、设计师、会计等不同岗位。

经过激烈的角逐
，财务公司崔明获得一等奖；郑州总部关毅璞获得二等奖；EPC事业部张蒙蒙获得三等奖。

本次技能大赛得到了线上线下的支持
，通过视频会议进行现场直播，每位选手授课结束后
，点评专家和评委们对参赛选手的课程选题
、授课表现等提出了改进意见
，并结合自身的工作经验互相交流，深入探讨。接下来还将进行第二轮内训师技能比拼，继续打磨
、淬炼授课功力，最终使集团公司30多位内训师授课技能更上一层楼。

王正涛在总结时指出

，经过六届内训师大赛的选拔
，集团公司的内训师队伍不断壮大
，针对内训师的管理出台了《河南快盈viii集团内训师管理制度》
，旨在将内训师队伍规范化和标准化
。今天我们举行第一届内训师技能大赛，为的就是践行“人人一门课”要求
，搭建内训师间的学习交流平台
，大家共同探讨研究
，不断更新、打磨课程

，最终成为精品课程
。

通过内训师技能大赛，找出不同岗位上的技术能手，每一位内训师以点带面
，带动不同项目上的学习氛围，树立标杆
，成为标杆，超越标杆，不断积累沉淀升华，为发展企业、幸福员工
、奉献社会的企业使命不懈奋斗。